ハラスメント対策研修会

2026年9月28日、公益社団法人　立川法人会様主催セミナー『ハラスメント対策研修会』に、ドリームサポートグループ特定社会保険労務士の田所知佐が登壇しました。

新たに対策が義務化された「カスタマーハラスメント」と「就活セクシュアルハラスメント」を含め、ハラスメントの定義をわかりやすく説明するとともに、適切な対応についても解説。
講師の実体験や具体的な事例も交え、ハラスメントが企業に与える影響や、職場での代表的なハラスメント、ハラスメントにならないコミュニケーションのコツについてお伝えしました。

2026年10月1日からは、パワーハラスメント防止指針が改正される他、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます。
各企業が、改正法や指針の内容に沿った対策が求められる中、「ハラスメントの相談を受けたらどうするか」についても、社会保険労務士ならではの視点を交えてポイントをお伝えしました。

参加された企業様からは、
・実際に起こった具体例の話があって理解しやすかったです。
・パワハラと指導の線引きについての意識をしなければという気づきを得ることができました。
・人事部以外の管理職が参加し、パワハラについての学びがありました。
といった声をいただきました。

今後も、ドリームサポート社会保険労務士法人では、誰もが安心して働ける職場づくりの一助となるよう、セミナーを通して企業の皆さまをサポートしてまいります。